“世界顶级的旅游胜地，往往都有一流的旅游大学。”现任湖北大学旅游发展研究院院长、中美两国大学旅游与酒店学院院长联盟中方*马勇教授说，在海南创办一所一流的旅游大学，既可以为海南培养高端的旅游人才，又可以此为平台，引进世界先进的旅游管理经验。

　　马勇1990年代曾到海南，感觉与内地的发展差距比较大。但经过近几年的发展，海南的经济、文化、教育事业有了很大的进步，尤其是旅游经济的强劲发展。

　　他认为，发展旅游经济需要大量的旅游专业人才支撑。而目前海南旅游人才的分布状况是：高层次的旅游管理人才和具有专业素养的从业人员非常紧缺，海南酒店和旅行社中层以上人员往往都是来自内地，具有很强的流动性，本土培养的人才较少。

　　“旅游要发展，人才是根本。”马勇说，在世界一流的旅游胜地，几乎都有一所世界知名的专业旅游教研机构。创办旅游大学，一方面会为本地的旅游发展提供源源不断的人才资源;另一方面，旅游经济发展过程中出现的新问题，能更直接地反馈给旅游业研究人员，他们依托先进的理论，能更及时地帮助解决现实中存在的问题。旅游教育的发展、人才的聚集、学术交流的增多，无形中会使当地旅游经济的发展更富活力。

　　马勇还建议为旅游从业人员建立基本工资制度，从业人员在良好的工作环境下才能安心工作。他表示，还应对导游提供适当的培训，让他们有机会去旅游先进地区走一走、看一看。只有基层的从业人员具有开阔的视野和国际化的思考方式，海南才能打造成国际一流的旅游胜地。

　　面对海南发展中遇到的人才瓶颈，马勇建议，可以借鉴上海在世博会期间出台的“紧缺人才计划”，为紧缺人才提供优厚的福利待遇、优越的工作环境和多样的上升渠道，吸引他们前来海南，为国际旅游岛的建设多做贡献。

　　在资源旅游教育专家之外，马勇还拥有众多头衔：中国会展经济研究会副会长，国家旅游局5A级旅游景区评委会特聘评审专家，国家星级酒店评审专家。他对于会展经济、酒店发展和旅游地产等领域也有着独到的见解。

　　“海南的酒店与城市建设的互动较少，应着力发展特色街区，带动餐饮、娱乐、购物等相关产业链的发展。”马勇认为，海南的高档酒店云集，低端酒店大量存在，但是能树立起良好品牌形象、为普通消费者所广泛接受的中档酒店则一直缺位。他认为，要使海南的酒店得以健康发展，需要从*策层面上对酒店的发展做出具体的规划，明确酒店发展的总量、类型、发展阶段、分布区域。

　　“酒店的健康发展将推动海南旅游地产的发展。”马勇说，目前，海南的旅游地产还主要集中在住宅型地产项目的发展上，类型比较单一，分时酒店、产权酒店等具有特色的旅游地产项目较少，要盘活现有的旅游地产资源，鼓励家庭旅馆的发展，开发文化旅游、生态旅游，形成别具特色的海南旅游产品。

　　马勇认为，海南建设国际旅游岛，可以在全世界范围内寻找一个合适的参照系。在博鳌国际旅游论坛上，海南省*可以提出一些战略性的规划报告供专家讨论，以充分利用专家的智力资源，推动海南国际旅游岛建设。